자주묻는 질문
| 제목 | 조직변경을 완료했습니다. 기존 법인의 고용계약 관계를 새로 계약해야 하나요? |
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Q. 조직변경을 완료했습니다. 기존 법인의 고용계약 관계를 새로 계약해야 하나요?
기존 법인의 고용계약 관계는 조직변경 이후 법인에 자동 승계됩니다. 「협동조합 기본법」에서는 조직변경 전·후 법인을 동일 법인으로 간주합니다. 퇴사와 채용 절차를 새로 하지 않아도 됩니다. 다만, 사용자의 명칭 변경에 따라 근로계약서 갱신을 권장합니다. |
조직변경하면 기존 사업자등록번호가 변경되나요?
조직변경을 할 경우에는 청산 절차를 별도로 거쳐야 하나요?
